kpi是什么意思

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kpi指的是企业关键业绩指标,是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。kpi考核法即关键业绩指标考核法,按照管理主题可分为激励性绩效管理和管控型绩效管理。

什么是kpi

kpi指的是企业关键业绩指标,是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

kpi考核法即关键业绩指标考核法,按照管理主题可分为激励性绩效管理和管控型绩效管理,其中激励性绩效管理适合成长期企业,可以激发员工工作的积极性,而管控型绩效管理适合成熟期企业,侧重于员工规范的工作行为。

kpi是企业绩效管理系统的基础,可以作为分解企业的战略目标工具,将其分解为可运作的远景目标,可以使部门主管更加明确部门的主要责任,也可以使其明确部门人员的业绩衡量指标。

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