思维

作者:许建忠 时间: 阅读:

  思维

  思维本身就具有一定的抽象性,先看看

  百度权威解释:思维最初是人脑借助于语言对事物的概括和间接的反应过程。思维以感知为基础又超越感知的界限。通常意义上的思维,涉及所有的认知或智力活动。它探索与发现事物的内部本质联系和规律性,是认识过程的高级阶段。思想本义是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果或形成的观点及观念体系。综合起来讲,客观存在通过人的思维活动形成一定的想法,这种想法又反过来促使人去采取一定的行动。

  思想是行动的先导。一个人的思想往往决定一个人的行动,有什么样的思想就会有什么样的行动。同一事物,不同的人会有不同的思维方式,即便是同一个人对同一件事在不同的时间,不同的场合,都会产生不同的认知,做出不同的判断,形成不同的思想。

  冒味地问一个算是带有脑筋急转弯的问题:如何用100元钱请10万人吃饭?猛一听,这问题有些不好回答,甚至会在第一时间作出回答,不可能做到。我们先听听下面这个故事。

  在某家大型企业的招聘现场,经过专业的笔试筛选之后,现场留下的只剩四位面试者。面试官向四位求职者抛了一个奇葩的问题,怎么用100元钱请10万人吃饭?第一名面试者听到问题之后,觉得这是个不可能完成的任务。他只好照实回答,100元钱是没有办法请10万人吃饭的,这是个没有意义的事情。面试官不置可否,只是望向了下一位面试者,第二位面试者思索了一阵开口说。这个问题与我应聘的岗位性质不符,我可以拒绝回答,面试官依然没有给予评价,只是将目光投向了剩下的两位面试者。第三位面试者对面试官说,100元钱请10万人吃饭的可能性只存在理论上,比如说用100元钱买来大量便宜的杂粮,加水煮成粥之类的食物,但是实际的可行性非常小。第四位面试者显得非常胸有成竹。他对面试官说,假设真有10万人聚集在一起吃饭的话,那这10万人本身就是一种不小的流量资源,只要将消息宣传出去,就会有一大堆的广告商和想宣传的人帮忙出资,根本就不需要花钱,甚至还可以趁这个机会赚钱。

  听了四位面试者的回答,尤其是第四位面试者的回答,直逼大脑,让人脑洞大开。问题很“奇葩”,答案更“奇葩”。在这场面试中,面试官的问题看似“无厘头",毫无道理,其实是考察的面试者看待问题的角度和思维方式。正如《思维》一书中说的:“同一件事情从不同的角度思考,往往会得到不同的结果。许多时候答案就藏在问题本身,无论是职场中还是生意中,能够打破思维定势,你就能在竞争中脱颖而出。”

  不管故事是否真实,其中的道理是真的。一个人看待问题的角度和思维方式是决定成败的关键,能否打破定势思维去思考问题又是取得成功的秘诀。生意场是这样,职场上更是一样。面对一位古板苛刻,刁钻刻薄的上司,面对一位既无智商也无情商的下属,面对一位自私自利好占便宜的同事,如果按定势思维那可能会把人气死,如果用逆向思维或发散思维也许就是另外一种结果。

  思维方式决定行动结果,决定事情的成败功效。在实践中不断学习积累,学会多向思维方式,提升思维能力,在遇到时能打破定势思维,得到意想不到的收获!

  文:许建忠

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